Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) – Chuyên trang tuyển dụng

Về Chúng TôiĐược xây dựng từ năm năm nay, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei ( Mcredit ) là công ty tài chính liên kết kinh doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội ( thuộc MB Group ) và Ngân hàng Shinsei ( Nhật Bản ) .Mcredit tin cậy rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chãi từ những cổ đông lớn là MBBank và Shinsei Bank, khuynh hướng kế hoạch rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ chỉ huy trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm tay nghề, tràn trề nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên cấp dưới tươi tắn, phát minh sáng tạo, môi trường tự nhiên thao tác linh động ( Agile ), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung ứng dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho người mua .

Đặc biệt, Mcredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, Mcredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động.

Phúc Lợi Công TyCHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘTự hào là công ty tài chính liên kết kinh doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội ( thuộc MB Group ) và Ngân hàng Shinsei ( Nhật Bản ), mức thu nhập và chính sách đãi ngộ tại Mcredit luôn thuộc top cạnh tranh đối đầu so với thị trường. Ngoài thu nhập hàng tháng, thưởng tài chính luôn là một trong những yếu tố mê hoặc nhân tài về với công ty .Mcredit hướng tới thiết kế xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, có tiềm năng, trình độ trình độ cao và tràn trề nhiệt huyết trải qua việc tạo dựng môi trường tự nhiên thao tác thân thiện, năng động đi kèm với nhiều hoạt động giải trí kết nối giúp nhân viên cấp dưới lan rộng ra những mối quan hệ, hiểu rõ hơn về mạng lưới hệ thống cũng như đồng nghiệp .ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Với mục tiêu trở thành Công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, Mcredit xác định con người là năng lực cốt lõi và là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, bên cạnh việc ưu tiên đầu tư cho công nghệ, Mcredit luôn chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nhân sự thông qua các hoạt động:

– Cấp trên giảng dạy cấp dưới, nhân viên cấp cao giảng dạy cấp thấp hơn .- Cán bộ, nhân viên cấp dưới đồng thời có thời cơ được giảng dạy và học hỏi từ những chuyên viên về ngành tài chính tiêu dùng tại Nước Ta và quốc tế .- Tham gia những chương trình huấn luyện và đào tạo theo chức vụ, theo chương trình hành vi từng thời kỳ của công ty và tập đoàn lớn MB

Source: https://thaiphuongthuy.com
Category : Blog

Related Posts

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.